Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральном архивном агентстве

Страница для печативерсия PDF

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральном архивном агентстве:

начальника отдела информационных ресурсов и технологий Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов.
 

Квалификационные требования к должности начальника отдела информационных ресурсов и технологий Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет работы по специальности.

Знание: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в профильной сфере деятельности, свободное владение современными программными офисными продуктами.

А также знание:

  • принципов создания и функционирования информационных технологий и ресурсов;

  • тенденций развития IT-отрасли;

  • принципов организации и построения электронных вычислительных сетей и систем;

  • основ обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных;

  • делопроизводства и электронного документооборота, оформления организационно-распорядительной документации и ведения деловой переписки;

  • государственных программ Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» и «Информационное общество»;

  • федеральных целевых программ «Культура России» и «Электронная Россия»;

  • Программы информатизации Федерального архивного агентства и подведомственных ему учреждений на 2011–2020 гг., утвержденной приказом Росархива от 02.12.2011 № 104, и общеотраслевых информационных электронных ресурсов, в том числе:

  • ИС «Государственный реестр уникальных документов Архивного фонда Российской Федерации»;

  • ИС «Центральный фондовый каталог»;

  • ПК «Архивный фонд»;

  • БД рассекреченных дел и документов федеральных архивов;

  • информационных, мультимедийных проектов, размещенных на отраслевом портале «Архивы России»;

  • прочие знания и навыки – в соответствии с приказом Росархива от 03.07.2012 № 38-к «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства».

Служебные обязанности:

Организует работу отдела по вопросам:

  • разработки единых принципов информатизации архивного дела;

  • актуализации и обеспечения реализации Программы информатизации Федерального архивного агентства на 2011-2020 гг., утвержденной приказом Росархива от 02.12.2011 № 104;

  • подготовки проектов нормативных актов, планов информатизации и отчетов об их выполнении, информационных и аналитических материалов, методических рекомендаций по вопросам, относящимся к информационно-коммуникационным технологиям, ведения служебной переписки;

  • актуализации и согласования с Минкомсвязью России паспортов объектов учета в федеральной государственной информационной системе учета информационных систем, создаваемых и приобретаемых за счет средств федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2012 № 644;

  • регистрации и ведения федеральных государственных информационных систем (ФГИС), используемых Росархивом и федеральными архивами, контролю за соблюдением чистоты лицензионных программных продуктов;

  • подготовки пакетов конкурсной (аукционной) документации, включая технические задания и проекты соответствующих государственных контрактов, относящихся к ИКТ, оценке поступивших заявок, организации подписания государственных контрактов по итогам конкурсов по ИКТ, контроле сроков и качества их исполнения;

  • осуществления контроля и координации работы по наполнению ИС «Центральный фондовый каталог», организации сбора информации о наполнении ПК «Архивный фонд» государственными и муниципальными архивами субъектов Российской Федерации, ведения статистики по оцифровке документов и средств их поиска;

  • осуществления мониторинга информационной и телекоммуникационной инфраструктуры и программных продуктов федеральных архивных учреждений, подготовке предложений по их модернизации, проведения проверок федеральных архивов по вопросам использования ИКТ, подготовки соответствующих справок и заключений;

  • технического сопровождения внешних информационных систем федеральных органов исполнительной власти, закрепленных за структурными подразделениями Росархива, перехода на электронный документооборот;

  • информационной безопасности Росархива и подведомственных учреждений;

  • ведения учета техники и программного обеспечения, подготовки предложений по их обновлению;

  • подготовки и проведения совещаний, семинаров, научных и научно-практических конференций в области информатизации.

  • оказания методической помощи архивным учреждениям по вопросам использования и внедрения информационных технологий.

  • иным вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Условия прохождения гражданской службы – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2005 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста
18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27.07.2005 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Федерального архивного агентства оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Прием документов (первый этап) осуществляется по адресу: 103132, Москва, ул. Ильинка, д. 12 (д. 10) Федеральное архивное агентство, Отдел государственной службы, кадров и наград, тел. (495) 606-20-37, 606-55-76, 606-49-38 (внутр. тел. 66-37, 67-25).

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «11» ноября 2015 г., дата окончания – «1» декабря 2015 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – «18» декабря 2015 г.
в Федеральном архивном агентстве по вышеуказанному адресу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральное архивное агентство (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс):

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа,

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 1 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы,

сведения об имуществе, принадлежащем гражданину, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату) для замещения должности государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федерального архивного агентства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования http://archives.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

     © Росархив 2009–2016.
     Условия использования материалов

     Дистрибутивы программ

     Поддержка сайта:
     support@archives.ru

Рассылка Новости портала Архивы России Журнал 'Вестник архивиста' Архив кинохроники и документальных фильмов Международный совет архивов