Информация об итогах выполнения отраслевого соглашения по организациям Федерального архивного агентства за 2008 год

Страница для печати

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Федеральное архивное агентство, руководствуясь основными положениями Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию на 2008 год, реализуя основные задачи Программы социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006-2008 годы) и Основных направлений государственной политики в сфере культуры, обеспечило в отчетном году поступательное развитие архивного дела в Российской Федерации. При этом в центре деятельности Росархива находилась реализация мероприятий федеральной целевой программы «Культура России (2006-2010 годы)», Государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2006-2010 гг.» и отдельных ведомственных программ.

Общий объем финансирования Росархива в 2008 г. составил 897,4 млн. рублей, в том числе по федеральной целевой программе «Культура России (2006-2010 годы)» инвестировано 110,5 млн. рублей. Дополнительным источником финансирования архивов оставались внебюджетные средства, которые составили 257,7 млн. рублей.

Одним из важных направлений являлась работа по предоставлению информационных услуг потребителям, использованию архивных документов, осуществлению информационного обеспечения федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан.

Федеральными государственными архивами при координирующей роли Росархива исполнено более 11 тыс. тематических запросов различной степени сложности.

Увеличилось количество запросов о предоставлении правоустанавливающих документов на здания и земельные участки.

В отчетном году функционировало 37 читальных залов федеральных архивов, в которых обеспечивался доступ пользователей к документам Архивного фонда Российской Федерации.

Росархив, федеральные государственные архивы были включены в работу по формированию информационного ресурса Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина. С февраля 2008 г. Российский государственный исторический архив приступил к работе по сканированию для Библиотеки архивных документов и книг.

Рассекречивание архивных документов федеральных государственных архивов проводилось Межведомственной комиссией по защите государственной тайны на 2008 г. и в оперативном порядке по запросам заинтересованных организаций и граждан.

Подготовлен и издан Бюллетень рассекреченных документов федеральных государственных архивов, в который вошла информация о рассекреченных документах Российского государственного архива новейшей истории, Российского государственного архива социально-политической истории, Российского государственного военного архива, Российского государственного архива экономики, Государственного архива Российской Федерации.

Перспективным развивающимся направлением работы федеральных государственных архивов является организация виртуальных архивных выставок, размещаемых в сети Интернета.

В 2008 г. в Выставочном зале федеральных архивов экспонировалось 7 историко-документальных выставок. К 90-летию Государственной архивной службы России были приурочены юбилейная выставка «Служим вечности» и три экспозиции – «Возрожденные документальные сокровища федеральных государственных архивов», «Рассекречивание архивных документов и публикационная деятельность архивов. 1992–2007 гг.», «Приумножая архивное богатство современной России. Новые поступления».

В рамках реализации федеральной целевой программы «Культура России (2006-2010 годы)» велась подготовка рукописей документальных сборников и архивных справочников.

Большая работа проведена по исполнению социально-правовых запросов граждан и организаций. Всего в федеральные архивы в 2008 г. Поступило 31,0 тыс. запросов, непосредственно в Росархив – 5,77 тыс. обращений граждан, в том числе 1,8 тыс. – от российских и иностранных граждан, а также лиц без гражданства, проживающих за рубежом.

Слабым местом в работе с обращениями граждан остаются случаи нарушения установленных сроков их исполнения, процент нарушений исполнительской дисциплины имеет тенденцию к увеличению. Связано это как с увеличивающимся потоком писем, так и с текучестью и нехваткой квалифицированных кадров, занимающихся исполнением запросов в федеральных государственных архивах.

Продолжалась работа по формированию Архивного фонда Российской Федерации. Федеральными государственными архивами принято от организаций около 118,6 тыс. единиц хранения.

Федеральные государственные архивы пополнились документами личного происхождения в объеме 87,3 тыс. единиц хранения, в том числе из-за рубежа.

Продолжалось пополнение и обновление общеотраслевого портала «Архивы России», где регулярно размещались материалы о мероприятиях, проводимых Росархивом и федеральными государственными архивами, документы Росархива, методические разработки и др.

Всего в 2008 году к порталу «Архивы России» было 3269 обращений.

Вопросы социальной защиты федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных архивов решались в рамках совместной деятельности Росархива и ЦК Профсоюза в соответствии с Отраслевым соглашением по организациям Федерального архивного агентства на 2008-2010 годы, которое вступило в силу с 1 января 2008 г. Соглашение было подписано в торжественной обстановке 21 ноября 2007 г., зарегистрировано без замечаний в Федеральной службе по труду и занятости 23 января 2008 г. № 82/08-10.

В соответствии с п.1.11.1.Соглашения Росархив и ЦК Профсоюза направили его работодателям (исх. № 10/127-Т от 24.01.2008 г.) и выборным профсоюзным органам (исх. № 48/5 от 01.02.2008 г.) для ознакомления с его содержанием работников и гражданских служащих организаций Росархива и выполнения принятых обязательств.

Соглашение стало основой для заключения региональных отраслевых соглашений, а также коллективных договоров в федеральных государственных архивах, их филиалах и в государственных архивах субъектов Российской Федерации (п.1.3.Соглашения).

Контроль за выполнением Соглашения осуществляется Отраслевой комиссией, которая ежегодно рассматривает итоги Соглашения на своих заседаниях (п.1.9.Соглашения).

Информация для Отраслевой комиссии представляется на основе анализа отчетных данных о выполнении Соглашения, поступающих в Росархив и ЦК Профсоюза (п.1.11.2. Соглашения).

В течение 2008 года представители сторон проводили взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам работников и организаций Росархива, обменивались информацией о принимаемых решениях, затрагивающих права и интересы гражданских служащих и работников организаций Росархива (п.1.11.3. Соглашения).


2.СЛУЖЕБНЫЕ (ТРУДОВЫЕ) ОТНОШЕНИЯ

Служебная деятельность гражданских служащих регулировалась Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в части, не урегулированной этим законом, - другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росархива.

Трудовые отношения между работодателями и работниками организаций Росархива регулировались законодательством Российской Федерации, а также нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации и Росархива, принятыми в пределах их компетенции (п.2.1.Соглашения).

Для гражданских служащих и работников организаций Росархива обеспечивалась нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени, не превышающая 40 часов в неделю (п.2.5.Соглашения).

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективными договорами устанавливалась 36-часовая рабочая неделя (п.2.6.Соглашения).

В соответствии с п.2.9.Соглашения по просьбе работающих устанавливались гибкие графики работы при условии обеспечения нормального функционирования федеральных архивных учреждений.

Конкретная продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за вредные условия труда и ненормированный рабочий день определялась коллективными договорами (п.2.11.Соглашения).

Во многих организациях работодатели предоставляли дополнительные отпуска работающим, порядок и условия установления которых определялись коллективными договорами (п.п.2.13., 2.14.Соглашения).

Работодатели с учетом производственных и финансовых возможностей самостоятельно устанавливали дополнительные отпуска для работников организаций Росархива (п.2.19.Соглашения). Так, в соответствии с коллективными договорами предоставлялись оплачиваемые краткосрочные отпуска от 1 до 3-х дней для организации свадеб, похорон близких родственников, переезда на новое место жительства, выполнения сельскохозяйственных работ на приусадебных участках в весенне-осенний период и другие.

В ряде организаций Росархива женщинам, имеющим детей школьного возраста, предоставлялся один свободный от работы день в месяц по их письменному заявлению с сохранением заработной платы (п.2.22.Соглашения).

Отпуска гражданским служащим и работникам предоставлялись в соответствии с графиками отпусков, которые утверждались работодателями по согласованию с соответствующими выборными профсоюзными органами не позднее, чем за две недели до наступления календарного года (п.2.24.Соглашения).

Ежегодно несколько работников федеральных архивов становятся студентами-заочниками Историко-архивного института.

Работодатели (представитель нанимателя) создавали необходимые условия работникам и гражданским служащим для совмещения работы (службы) с обучением в образовательных учреждениях без отрыва от работы (службы), обеспечивали им гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, по окончании профессионального обучения предоставляли работу (службу) в соответствии с полученной квалификацией (пп.2.25.1., 2.25.2.Соглашения).

В отчетном периоде важное место занимала работа по обеспечению стабильности кадрового состава федеральных архивных учреждений, привлечению и сохранению квалифицированных кадров.

Продолжалась работа по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации архивистов. В Отраслевом центре повышения квалификации по архивному делу и документационному обеспечению Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) в 2008 году повысили квалификацию различными видами и формами обучения более 900 человек.

В опорных пунктах Отраслевого центра повышения квалификации на выездных краткосрочных курсах повышали квалификацию работники государственных и муниципальных архивов субъектов Российской Федерации.

В течение 2008 года работодатели рассматривали ходатайства выборных профсоюзных органов о моральном поощрении особо отличившихся работников архивных учреждений, а также сотрудников организаций, активно содействовавших работе архивных учреждений (п.2.27.Соглашения).

К государственным и правительственным наградам Российской Федерации представлено 23 человека, наград Министерства культуры Российской Федерации удостоено 57 человек, Почетной грамотой Федерального архивного агентства награждены 710 человек, 536 архивистам объявлена благодарность руководителя Росархива.

За личный вклад в развитие социального партнерства и успешное взаимодействие с организациями Профсоюза Юбилейной медалью «90 лет профсоюзу работников государственных учреждений России» награждены руководитель Росархива, его заместители, члены Отраслевой комиссии и работники организаций Росархива.


3.ОПЛАТА ТРУДА

В 2008 году приняты нормативные правовые акты Российской Федерации и ведомственные нормативные акты по повышению уровня социальной защищенности работников организаций Росархива (пп.3.2., 3.3.Соглашения).

В соответствии с приказом Росархива от 17 марта 2008 № 18 (изданным в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2008 г. № 287-р «О направлении ассигнований на увеличение оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей») с 1 февраля 2008 г. повышена на 14 процентов оплата труда работникам федеральных архивных учреждений, переведенным на новую систему оплаты труда, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

Специалистам федеральных государственных архивов, оплата труда которых приравнена к оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы с 1 февраля 2008 г. оплата труда увеличена на 9 процентов (постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта.2008 г. № 226; приказ Росархива от 15 апреля 2008 г. № 18).

Вторичное повышение оплаты труда на 9 процентов произведено специалистам федеральных архивных учреждений с 1 октября 2008 г. (постановление Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2008 г. № 721; приказ Росархива от 6 октября 2008 г. № 50).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» с 1 декабря 2008 г.осуществлено повышение на 30 процентов оплаты труда работникам, переведенным на новую систему оплаты труда (приказ Росархива от 5 ноября 2008 г. № 57).

При этом по состоянию на 1 января 2009 г. среднемесячная заработная плата работников федеральных архивных учреждений составила 14,124 тыс. руб., с учетом внебюджетных средств - 18,951 тыс. руб.

Оплата труда федеральных государственных служащих центрального аппарата Росархива в течение 2008 года увеличивалась дважды: с 1 февраля 2008 г. на 9 процентов и с 1 октября 2008 г. на 9 процентов Среднемесячная заработная плата сотрудников центрального аппарата Росархива составила на начало 2009 г. 32,314 тыс. руб.

Системы оплаты труда работников региональных государственных архивов устанавливают органы государственной власти субъектов Российской Федерации за счет собственных средств. Поэтому в разных регионах заработная плата неодинакова. Главам 35 субъектов Российской Федерации и соответственно председателям региональных организаций Профсоюза, где заработная плата работников архивных учреждений ниже оплаты труда архивистов федерального уровня, Росархив и ЦК Профсоюза направили совместные письма (исх.№ 3/2/1748-551/5 от 26 сентября 2008 г.), в которых рекомендовали при решении вопроса об установлении системы оплаты труда работников региональных архивных учреждений использовать систему оплаты труда руководителей и специалистов федеральных государственных архивов.

В настоящее время сообщения поступили из нескольких регионов. Так, Правительство Республики Бурятия сообщило об установлении условий оплаты труда работникам архивов, аналогичных условиям оплаты труда руководителей и специалистов федеральных государственных архивов. Подготовлен проект распоряжения Администрации Архангельской области «О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок ОГУ «Государственный архив Архангельской области», в котором учтены условия, системы оплаты труда работников федеральных государственных архивов. Правительство Камчатского края утвердило положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Агентству по делам архивов Камчатского края и вводит его в действие с 1 декабря 2008 г., при этом объем средств при переходе на новую систему оплаты труда увеличивается на 20 процентов.

В соответствии с п.3.5.Соглашения выплата денежного содержания гражданским служащим, заработной платы работникам организаций Росархива производилась в соответствии с законодательством в сроки, установленные коллективными договорами организаций Росархива. В отчетном периоде сигналов о несвоевременной выплате денежного содержания и заработной платы в Росархив и ЦК Профсоюза не поступало.

При направлении гражданского служащего или работника организации Росархива на профессиональную переподготовку (повышение квалификации) с отрывом от службы (работы) за ним на весь период обучения сохранялось денежное содержание (средняя заработная плата) и место службы (работы) (п.3.12.Соглашения).

В соответствии с п.3.14.Соглашения ЦК Профсоюза рассмотрел и одобрил представленные Росархивом Методические рекомендации по разработке положений об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих и общеотраслевым профессиям рабочих в подведомственных Росархиву федеральных архивных учреждениях.

Вместе с тем следует отметить, что даже после произведенных повышений денежного содержания федеральных государственных служащих и заработной платы специалистов и работников федеральных архивных учреждений степень социальной защищенности архивистов федерального уровня нельзя признать достаточной.


4.СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ

В федеральных государственных архивах прослеживается тенденция оттока трудоспособных и высококвалифицированных кадров в организации с более высокой оплатой труда.

Укомплектованность кадрами в организациях Росархива упала до 67 процентов.

Наиболее тяжелое положение сложилось в ряде федеральных государственных архивов по направлениям деятельности, обеспечивающим сохранность документов и обработку социально-правовых запросов.

Усилилась тенденция к старению коллективов – доля руководителей и специалистов-архивистов пенсионного возраста достигла 35 процентов.

Текучесть кадров в 2008 году составляла 12-13 процентов. Продолжалось сокращение числа работников, имеющих базовое образование по историко-архивоведению и документоведению. На конец 2008 года их насчитывалось 25 процентов от числа руководителей и специалистов организаций Росархива.

Оценочные расчеты штатной численности, проведенные на основе методики ВНИИДАД, свидетельствуют о необходимости увеличения численности работников федеральных архивных учреждений.


5. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ

В шести федеральных архивах имеются должности инженера по охране труда, в других – обязанности инженера по охране труда выполняют специалисты, прошедшие специальное обучение по охране труда. В организациях, в том числе и в Росархиве, не имеющих специалиста по охране труда, заключаются договоры со специалистами, оказывающими услуги в области охраны труда.

В 2008 году случаев профзаболеваний не было. Работники обеспечены средствами индивидуальной защиты.

В Объединении по эксплуатации и техническому обслуживанию федеральных архивов (ОЭТО) проведено обучение 4 человек по специальности «Техника безопасности при очистке кровли от снега и наледи при работе на высоте». Оборудован учебный класс по охране труда. Всего обучено по охране труда 11 человек (израсходовано 48600 рублей).

В Российском государственном историческом архиве Дальнего Востока (РГИА ДВ) регулярно проводятся вводные и периодические инструктажи по охране труда и противопожарной безопасности с работниками, а также с учащимися и студентами, проходящими практику; разработаны инструкции по охране труда. Проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией соответствия работ по охране труда.

В Российском государственном архиве кинофотодокументов (РГАКФД) работники, занятые на работах, связанных с загрязнением, вредными условиями труда, обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами и молоком. Затраты на приобретение спецодежды составили 53,6 тыс.рублей, молока – 250 тыс.рублей. Проведен медицинский осмотр 75 работников (затрачено 89,9 тыс. рублей).

Все федеральные государственные архивы имеют техническую возможность для работы с Российской информационной системой охраны труда (РИСОТ).

В зданиях ГАРФ, РГАЭ, РГВА, РГАЛИ, РГАСПИ продолжены работы по демонтажу устаревшей охранно-пожарной сигнализации и автоматики, установке современных систем. Доля площадей, оснащенных современными системами пожарной сигнализации, составила 84 процента.

Вместе с тем, не в полном объеме проводятся обучение и инструктаж по охране труда должностных лиц и работников (п.5.1.Соглашения).

Не во всех организациях разрабатываются мероприятия по обеспечению безопасных условий труда, назначаются ответственные за охрану труда, имеющие соответствующую подготовку (п.5.3.Соглашения).


6.СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

В соответствии со статьей 377 Кодекса и п.6.1.Соглашения работодатели (представитель нанимателя) предусматривали денежные средства на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу. Порядок расходования выделенных средств определялся в коллективных договорах.

В отчетном периоде работодатели обеспечивали своевременное перечисление страховых взносов в фонды конкретных видов обязательного социального страхования, совместно с выборными профсоюзными органами осуществляли в организациях Росархива персонифицированный учет и контроль за своевременным представлением в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных сведений о застрахованных лицах (пп.6.2.1., 6.2.4.Соглашения).

Росархивом и ЦК Профсоюза большое внимание уделялось решению социальных вопросов, в том числе вопросу обеспечения жильем федеральных государственных служащих.

Объем финансирования Росархива в 2008 году по федеральной целевой программе «Жилище (2002-2010 годы)» составил 3641,5 тыс. рублей, однако использовать их не удалось. Общая сумма неиспользованных денежных средств на 1 января 2009 г. составляет 9991,5 тыс. рублей.

Денежные средства не могли быть использованы в связи с отсутствием постановления Правительства Российской Федерации о порядке и условиях получения федеральными государственными гражданскими служащими единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

В рамках социального партнерства Росархив обратился в ЦК Профсоюза об оказании помощи в ускорении разработки и принятия такого постановления.

Поддерживая позицию Росархива по вопросу обеспечения федеральных государственных служащих жильем, ЦК Профсоюза дважды (2007-2008 гг.) обращался в Правительство Российской Федерации, пока не добился конкретного ответа на вопрос о сроках принятия постановления. После получения ответа прошло время, но постановление не принималось. В январе 2009 г. ЦК Профсоюза вновь обратился в Правительство Российской Федерации об ускорении принятия решения в связи со сложившейся экономической ситуацией. Ответ до настоящего времени не поступил.

Работодатели и выборные профсоюзные органы предусматривали в коллективных договорах разнообразные формы оказания социальной помощи работникам в зависимости от финансового состояния организаций Росархива (п.6.3.Соглашения).

Во многих организациях Росархива работникам производилась компенсация стоимости лекарственных препаратов и операций, предоставлялась дотация на питание, компенсировались расходы на транспортные услуги.

В Российском государственном историческом архиве Дальнего Востока за счет внебюджетных средств оказывалась единовременная материальная помощь работникам в связи со свадьбой, рождением ребенка, уходом на пенсию, юбилейными датами, а также пенсионерам. В Объединении по эксплуатации и техническому обслуживанию федеральных архивов работникам, проживающим в пригороде, компенсировалась стоимость проезда до Москвы, в 2008 году на эти цели израсходовано более 154,0 тыс. рублей. В здравпункте архивного городка два раза в неделю ведет прием врач-терапевт, постоянно дежурит медсестра, приобретено медикаментов на сумму 18, 0 тыс. рублей. В 2008 году зарегистрировано 6063 обращения за медицинской помощью.


7.ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Информация о нарушении обязательств работодателями в Росархив и ЦК Профсоюза не поступала.


8.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЦЕНТРАЛЬНОГО И РЕГИОНАЛЬНЫХ, МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ ПРОФСОЮЗА

Центральный комитет, региональные, межрегиональные организации Профсоюза, реализуя принятые обязательства, содействовали выполнению Соглашения, региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях Росархива (п.8.1.Соглашения).

Руководство Профсоюза участвует в заседаниях коллегий Росархива, на которых обсуждаются важные направления деятельности организаций Росархива, совместно решаются вопросы совершенствования оплаты труда, повышения социальной защищенности федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций Росархива (пп.8.4., 8.5.Соглашения).

Региональные комитеты Профсоюза оказывали методическую, организационную и правовую помощь первичным профсоюзным организациям Росархива, проводили обучение выборных профсоюзных работников и представителей работодателей по вопросам развития социального партнерства, защиты прав и интересов федеральных гражданских служащих и работников организаций Росархива, о правах и роли Профсоюза в организации и проведении работы по этим направлениям (пп.8.7., 8.8.Соглашения).

ЦК Профсоюза за счет средств профсоюзного бюджета заключены 2 договора страхования от несчастных случаев со смертельным исходом на производстве, а также получения инвалидности первой группы в результате несчастных случаев на производстве всех членов Профсоюза, работающих в организациях Росархива (п.8.9.Соглашения).

Сведения, полученные от Росархива, региональных организаций Профсоюза, свидетельствуют о том, что в 2008 г. Соглашение способствовало договорному регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, укреплению трудовой дисциплины, созданию благоприятного климата для выполнения стоящих перед организациями Росархива задач.


9.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В отчетном периоде выполнение обязательств Соглашения контролировалось Отраслевой комиссией, а также региональными, первичными организациями Профсоюза, работодателями (представителем нанимателя) (п.9.1.Соглашения).

Итоги выполнения Соглашения рассматривались на собраниях коллективов, заседаниях президиумов выборных профсоюзных органов, Отраслевой комиссии, подводятся на заседании президиума ЦК Профсоюза с приглашением представителей стороны работодателя. Материалы рассылаются работодателям, выборным профсоюзным органам (п.9.2.Соглашения).

Имеющаяся в Росархиве и ЦК Профсоюза информация позволяет сделать вывод о том, что обязательства сторон Соглашения в 2008 году в основном выполнены.

     © Росархив 2009–2018.
     Условия использования материалов

     Дистрибутивы программ

     Поддержка сайта:
     support@archives.ru

Рассылка Новости портала Архивы России Журнал 'Вестник архивиста' Архив кинохроники и документальных фильмов Международный совет архивов