Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральном архивном агентстве

Страница для печати

30 декабря 2014 г. Федеральное архивное агентство в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта Отдела организационной, научно-методической работы и автоматизированных архивных технологий Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов в Федеральном архивном агентстве.

Квалификационные требования к должности: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет работы по специальности.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, должностного регламента. Свободное владение современными программными офисными продуктами,

а также знание:

  • государственных программ Российской Федерации «Информационное общество (2011–2020 годы)» и «Развитие культуры и туризма (2013–2020 годы)», федеральных целевых программ «Электронная Россия» и «Культура России (2012–2018 годы)»;

  • программы информатизации Федерального архивного агентства и подведомственных ему учреждений на 2011–2020 гг., утвержденной приказом Росархива от 02.12.2011 № 104 и общеотраслевых информационных электронных ресурсов, в том числе:

    • ИС «Государственный реестр уникальных документов Архивного фонда Российской Федерации»;

    • ИС «Центральный фондовый каталог»;

    • БД рассекреченных дел и документов федеральных архивов;

    • ПК «Архивный фонд»;

    • информационных, мультимедийных проектов, размещенных на отраслевом портале «Архивы России»;

  • принципов создания и функционирования отраслевых информационных ресурсов;

  • тенденций развития IT-отрасли;

  • принципов организации и построения электронных вычислительных сетей и систем;

  • основ обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных;

  • делопроизводства и электронного документооборота, оформления организационно-распорядительной документации и ведения деловой переписки.

Служебные обязанности:

    Участие в работе по:

    • актуализации и реализации Программы информатизации Федерального архивного агентства и подведомственных ему учреждений на 2011–2020 гг. и ее совершенствовании;

    • модернизации информационных систем Росархива и федеральных архивных учреждений; миграции устаревших БД на современные платформы;

    • ежегодному формированию и согласованию в установленном порядке проектов планов информатизации Росархива на плановый период;

    • подготовке пакетов конкурсной документации и участие в приемке соответствующих работ, товаров и услуг, закупаемых для федеральных нужд;

    • разработке методических рекомендаций по адаптации и совершенствованию информационных технологий для архивной отрасли;

    • внедрению типовых информационных технологий в работу архивных учреждений;

    • обеспечению контроля за ведением «Реестра Программного обеспечения», «Реестра электронных информационных ресурсов» Росархива и федеральных архивных учреждений, официального сайта Росархива и сайтов федеральных архивов;

    • подготовке и проведению совещаний, семинаров, научных и научно-практических конференций по вопросам информатизации.

  • Осуществление сбора, обобщение и анализ информации о технической оснащенности архивных учреждений, подготовка предложений по его модернизации.

  • Взаимодействие с информационными системами федеральных органов исполнительной власти, в том числе АИС «Координация», АИС «Учет», ГАС «Управление» и др.

  • Оказание методической помощи архивным учреждениям по вопросам использования и внедрения информационных технологий.

  • Участие в проведении совещаний, семинаров по профильным направлениям, выступлениях на научных и научно-практических конференциях, совещаниях, семинарах, Интернет-форумах.

Условия прохождения гражданской службы – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2005 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27.07.2005 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Федерального архивного агентства оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Прием документов (первый этап) осуществляется по адресу: 103132, Москва, ул. Ильинка, д. 12 (д. 10) Федеральное архивное агентство, Отдел государственной службы, кадров и наград, тел. (495) 606-20-37, 606-55-76, 606-49-38 (внутр. тел. 66-37, 67-25).

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «30» декабря 2014 г., дата окончания – «20» января 2015 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – «23» января 2015 г. в Федеральном архивном агентстве по вышеуказанному адресу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральное архивное агентство (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс):

    а) личное заявление об участии в конкурсе;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р, с приложением фотографии;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа,

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н;

    е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы (2013 г.), а также по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (01.08.2014), а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (01.08.2014) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

    ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

    з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федерального архивного агентства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования http://archives.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

     © Росархив 2009–2019.
     Условия использования материалов

     Дистрибутивы программ

     Поддержка сайта:
     support@archives.ru

Рассылка Новости портала Архивы России Журнал 'Вестник архивиста' Архив кинохроники и документальных фильмов Международный совет архивов