Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Страница для печативерсия PDF

16 февраля 2005 года

№ 159


Указ Президента Российской Федерации

О примерной форме служебного контракта
о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации
и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» постановляю:

  1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

  2. Руководителям государственных органов (аппаратов государственных органов), лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации, либо представителям указанных руководителей или лиц, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации:

    руководствоваться утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации при заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Российской Федерации после 31 января 2005 г.;

    обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации», в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, руководствуясь при этом утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного контракта;

    утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты государственных гражданских служащих Российской Федерации, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствующем государственном органе (аппарате государственного органа).

  3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 г.

Президент
Российской Федерации
В. ПУТИН
Москва, Кремль
16 февраля 2005 года
№ 159

 


Утверждена
Указом Президента 
Российской Федерации
от 16 февраля 2005 г. № 159

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

Примерная форма служебного контракта
о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации
и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Представитель нанимателя в лице ____________________________________________________________

                                                                                                                        (наименование должности,

____________________________________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя государственного органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего государственную
должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо их представителя)

действующий на основании ___________________________________________________________________,

                                     (вид документа, определяющего статус руководителя государственного органа (аппарата государственного
органа), либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта
                                                  Российской Федерации, либо их представителя, дата и номер этого документа)

с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации)

______________________________________________________________________________________________,

                                                                                                         (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе

_______________________________________________________________________________________________

                                                                                 (вид акта государственного органа

_______________________________________________________________________________________________,

               о назначении государственного гражданского служащего Российской Федерации на должность государственной
                                                 гражданской службы Российской Федерации, дата и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:
 

    I. Общие положения

  1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

  2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные

    обязанности по должности __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________________________________,

                                   (наименования должности государственной гражданской службы Российской Федерации
                                                                      и подразделения государственного органа)

    учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий

    ___________________________________________________________________________________________

                                                                           (наименование государственного органа)

    или _______________________________________________________________________________________

                                                           (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего

    ___________________________________________________________________________________________,

       государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации)

    в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.

  3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы или в реестре должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе

    _____________________________________________________________________________________________

                                                                                         (указать группу должностей)

    должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории _______________________________________________________.

                                                                                (указать категорию должности)

  4. Дата начала исполнения должностных обязанностей

    _________________________________________________________________.

                                                         (число, месяц, год)

     

    II. Права и обязанности Гражданского служащего

  5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

  6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
     

    III. Права и обязанности Представителя нанимателя

  7. Представитель нанимателя имеет право:

    а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;

    б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

    в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

    г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

  8. Представитель нанимателя обязан:

    а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

    б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

    в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

    г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
     

    IV. Оплата труда <*>

     

    --------------------------------

    <*> В разделе указывается один из трех вариантов оплаты труда государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренный подпунктом «а», «б» или «в» пункта 9 настоящей примерной формы служебного контракта.

     

  9. Гражданскому служащему устанавливается:

    а) денежное содержание, которое состоит из:

    месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц;

    месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ______ рублей в месяц;

    ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _____ процентов этого оклада;

    ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ____ процентов этого оклада;

    ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере ____ процентов этого оклада;

    --------------------------------

    <*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

     

    премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

    ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;

    единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

    других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

    б) денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения в размере ______ рублей в месяц, а также:

    премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

    ежемесячное денежное поощрение в размере ______ должностных окладов;

    единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

    в) особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14

    статьи 50 Федерального закона с выплатой в размере ______ рублей в

    месяц при условии достижения следующих показателей эффективности и

    результативности профессиональной служебной деятельности: ________

    __________________________________________________________________

    (указать показатели эффективности и результативности

    _________________________________________________________________.

    профессиональной служебной деятельности)

     

    V. Служебное время и время отдыха

  10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________

     

    _________________________________________________________________.

    (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

  11. Гражданскому служащему предоставляются:

    а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней;

    б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

    в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день <*>;

    --------------------------------

    <*> Предоставляется государственным гражданским служащим Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.

     

    г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     

    VI. Срок действия служебного контракта

  12. Служебный контракт заключается:

    а) на неопределенный срок;

    б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

    _________________________________________________________________.

    (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)

     

    VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии,
    компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

  13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие

    организационно-технические условия, необходимые для исполнения

    должностных обязанностей: ________________________________________

    (оборудование служебного места

    _________________________________________________________________.

    средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

  14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

  15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
     

    VIII. Иные условия служебного контракта

  16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _____ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации <*>.

    --------------------------------

    <*> Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.

     

  17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

  18. Иные условия служебного контракта: _______________________

    __________________________________________________________________

    _________________________________________________________________.

     

    IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение
    служебного контракта. Прекращение служебного контракта

  19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

  21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

    а) при изменении законодательства Российской Федерации;

    б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

    При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

  22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

  23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
     

    X. Разрешение споров и разногласий

  24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, – в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

    Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй – у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя

 

_________________________________________

(наименование должности, Ф.И.О. руководителя

_________________________________________

государственного органа (аппарата государственного органа),
либо лица, замещающего государственную должность
Российской Федерации или государственную должность
субъекта Российской Федерации, либо их представителя)

________________________________________

                               (подпись)

 

«__» ________________ 20__ г.

 

(место для печати)

 

 

Гражданский служащий

_____________________________________

                              (Ф.И.О.)

_____________________________________

_____________________________________

                                (подпись)

«__» __________________ 20__ г.

Паспорт:

серия _______________________________

№ __________________________________

Выдан ______________________________

                                     (кем, когда)

Адрес: _____________________________________

___________________________________________

 

Адрес: _______________________________

______________________________________

Телефон: _____________________________

 

     © Росархив 2009–2019.
     Условия использования материалов

     Дистрибутивы программ

     Поддержка сайта:
     support@archives.ru

Рассылка Новости портала Архивы России Журнал 'Вестник архивиста' Архив кинохроники и документальных фильмов Международный совет архивов